En résumé. Le calendrier vaccinal 2026 acte plusieurs évolutions directement opérationnelles au cabinet et à l'officine : la vaccination contre le pneumocoque est étendue à tous les 65 ans et plus en dose unique, une obligation d'immunisation contre la rougeole est instaurée pour les professionnels de santé, et le cadre des compétences vaccinales élargies des infirmiers, pharmaciens et sages-femmes est désormais stabilisé. Voici ce qui change concrètement, qui vacciner, avec quel schéma, et ce que cela suppose côté formation.
Pneumocoque, HPV, rougeole, compétences élargies : le mémo opérationnel à imprimer et garder en consultation ou à l'officine.
Recevoir l'aide-mémoire (PDF) →1. Pneumocoque : tous les 65 ans et plus, en dose unique
C'est la nouveauté la plus large en population. La vaccination contre les infections à pneumocoque est désormais recommandée pour l'ensemble des personnes âgées de 65 ans et plus, et non plus seulement pour celles présentant une comorbidité à risque. Le schéma retenu repose sur une dose unique de Prevenar 20 ou de Capvaxive.
Pour l'infirmier libéral comme pour le pharmacien, cela élargit nettement la file active concernée : chaque patient de 65 ans et plus non encore vacciné contre le pneumocoque devient un candidat à repérer et à informer, en particulier lors d'un passage pour un autre motif.
La Haute Autorité de santé recommande d'élargir la vaccination antipneumococcique à toutes les personnes de 65 ans et plus, avec une administration en dose unique (Prevenar 20 ou Capvaxive). Une consultation publique sur la place du VPC21 dans la stratégie adulte est par ailleurs en cours au printemps 2026 : le schéma pourra donc encore évoluer.
2. Personnes de 65 ans et plus : priorité aux vaccins renforcés
Chez les 65 ans et plus, il est désormais recommandé d'utiliser en priorité des vaccins à dose renforcée ou avec adjuvant, lorsqu'ils existent, afin de compenser la moindre réponse immunitaire liée à l'âge. C'est un réflexe à intégrer dans le choix du produit, notamment pour la grippe saisonnière.
3. Rougeole : une obligation d'immunisation pour les soignants
La loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 instaure une obligation d'immunisation contre la rougeole pour les professionnels et les étudiants des secteurs sanitaire et médico-social, ainsi que pour les professionnels de la petite enfance, à leur entrée en formation ou en fonction. Au-delà des patients, c'est donc aussi une obligation qui concerne directement les soignants eux-mêmes : vérifier son propre statut vaccinal et celui des nouvelles recrues devient un point de conformité. À noter : l'obligation est votée, mais son entrée en application (liste précise des professions concernées et modalités) sera fixée par un décret attendu courant 2026 : il s'agit donc d'anticiper, pas encore d'une exigence opposable à ce jour.
4. HPV : un rattrapage désormais ouvert jusqu'à 26 ans
Le rattrapage vaccinal contre les papillomavirus est élargi aux femmes et aux hommes jusqu'à 26 ans révolus. C'est un levier de prévention important pour une classe d'âge longtemps laissée de côté, et un acte que l'infirmier comme le pharmacien peuvent proposer dans le cadre de leurs compétences élargies. Nous détaillons les conditions, le schéma et la posture en consultation dans un article dédié : rattrapage vaccinal HPV jusqu'à 26 ans.
Sécuriser et facturer l'acte vaccinal en tant qu'IDEL
Maladies à prévention vaccinale, calendrier à jour, traçabilité et transmission des informations : la formation Vaccination prépare l'infirmier à prescrire et administrer les vaccins dans le bon cadre. En ligne, à votre rythme, finançable par votre DPC ou le FIF-PL sous réserve d'éligibilité.
Voir la formation Vaccination IDEL →Prescrire et vacciner : un cadre désormais stabilisé
Depuis l'élargissement des compétences, les infirmiers, pharmaciens et sages-femmes peuvent prescrire et administrer des vaccins aux personnes de 11 ans et plus. Côté infirmier, cela couvre l'ensemble des vaccins obligatoires et recommandés du calendrier, à l'exception des vaccins vivants atténués chez une personne immunodéprimée. C'est une simplification réelle du parcours pour l'usager, et une mission à part entière pour les professionnels de premier recours.
Cette autonomie a une contrepartie : elle suppose de maîtriser le calendrier en vigueur, les contre-indications, la traçabilité de l'acte et la transmission des informations au médecin traitant et au dossier du patient.
Pour l'infirmier, une formation à la vaccination est requise pour exercer cette compétence en sécurité. Elle comprend notamment un module sur les maladies à prévention vaccinale, le calendrier vaccinal, la traçabilité des actes et la transmission des informations. Ce n'est pas une formalité : c'est ce qui sécurise juridiquement et cliniquement l'acte que vous facturez.
Ce que ça change concrètement dans la pratique
- Au comptoir et au cabinet : repérer systématiquement les 65 ans et plus non vaccinés contre le pneumocoque, et proposer la dose unique.
- Sur le choix du produit : privilégier les vaccins renforcés ou adjuvantés chez les sujets âgés quand ils existent.
- Sur la cible HPV : penser aux 19-26 ans, hommes compris, qui n'ont pas été vaccinés à l'adolescence.
- Sur sa propre conformité : vérifier son statut rougeole et celui des nouvelles recrues.
- Sur la traçabilité : documenter chaque acte et le transmettre, contrepartie directe de l'autonomie vaccinale.
- Le calendrier vaccinal évolue en cours d'année : se référer aux sources officielles à jour plutôt qu'aux relais secondaires.
- La stratégie pneumocoque adulte fait l'objet d'une consultation publique en 2026 : le schéma préférentiel peut encore être précisé.
- Vaccins vivants atténués et immunodépression : rester dans le périmètre autorisé pour la prescription infirmière.
Ce qu'il faut retenir
Le calendrier 2026 confirme la montée en charge des professionnels de premier recours sur la prévention vaccinale : plus de patients éligibles, des compétences élargies stabilisées, et une exigence accrue de mise à jour. Pour l'infirmier comme pour le pharmacien, c'est une opportunité d'activité autant qu'une responsabilité, à condition de s'appuyer sur une formation à jour.
Sources : Haute Autorité de santé, élargissement de la vaccination antipneumococcique aux 65 ans et plus ; Haute Autorité de santé, élargissement des compétences en matière de vaccination des infirmiers, pharmaciens et sages-femmes ; Vaccination Info Service (espace professionnels), nouveautés du calendrier vaccinal 2026 ; Service-Public, changements du calendrier vaccinal 2026 et obligation rougeole (LFSS 2026). Cet article est informatif et reflète l'état des recommandations à sa date de publication. Il ne se substitue pas aux textes et calendriers officiels, qui font foi.
Se former à la vaccination, avec un financement adapté
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