En résumé. Le DPC, ou Développement professionnel continu, est le principal dispositif de financement de la formation des professionnels de santé. Sa particularité : il ne se contente pas de payer la formation, il vous indemnise aussi pour le temps que vous y consacrez. Géré par l'Agence nationale du DPC (ANDPC), il répond à une obligation légale : tout professionnel de santé doit valider un parcours tous les trois ans.

Qu'est-ce que le DPC ?

Le Développement professionnel continu est un dispositif réglementé, instauré par la loi de 2009 (HPST) et géré par l'Agence nationale du DPC. Il poursuit un double objectif : maintenir et actualiser les connaissances et les compétences des professionnels de santé, et améliorer la qualité et la sécurité des soins. Concrètement, il finance des actions de formation continue, d'évaluation des pratiques professionnelles et de gestion des risques, sélectionnées parmi un catalogue national.

Le DPC s'adresse aux professionnels de santé conventionnés (libéraux ou salariés en centre conventionné) : infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes, médecins, pharmaciens, chirurgiens-dentistes, sages-femmes, pédicures-podologues, orthophonistes, et d'autres encore.

Une obligation de formation tous les trois ans

Le DPC n'est pas seulement un droit, c'est une obligation triennale. Chaque professionnel de santé doit, sur une période de trois ans, justifier d'un parcours de DPC engageant son obligation. Ce parcours doit en principe combiner plusieurs types d'actions (formation continue, évaluation des pratiques, gestion des risques) pour être pleinement validant : une simple action de « formation continue » isolée ne suffit pas toujours à valider l'obligation.

À vérifier si vous vous êtes déjà formé

Avoir suivi une formation chez un autre organisme ne signifie pas forcément que votre obligation triennale est validée. Si le parcours ne comportait pas les volets d'évaluation des pratiques ou de gestion des risques attendus, il peut rester incomplet. En cas de doute, faites vérifier votre situation : une remise à niveau reste possible et finançable.

Le grand avantage du DPC : financement et indemnisation

C'est ce qui distingue le DPC de tous les autres dispositifs. Lorsque vous suivez une action DPC, l'Agence :

  • prend en charge le coût de la formation, versé directement à l'organisme : vous n'avancez rien ;
  • vous verse une indemnité destinée à compenser la perte de revenu liée au temps passé en formation, pour les professionnels libéraux.

Autrement dit, vous êtes formé et rémunéré pour vous former. Le montant de l'indemnité dépend de votre profession, du format et de la durée de l'action ; il est encadré par un forfait fixé par l'Agence. Toutes les formations n'ouvrent pas le même niveau d'indemnisation, c'est pourquoi il est utile de se faire conseiller sur le choix des thèmes.

Combien d'heures de DPC par an selon votre profession ?

Le volume d'heures prises en charge varie selon la profession. À titre indicatif :

ProfessionVolume annuel indicatif pris en charge
Infirmier, masseur-kinésithérapeute, pédicure-podologue, orthophonisteenviron 14 h
Chirurgien-dentiste, pharmacien, sage-femmeenviron 18 h
Médecin, gynécologueenviron 21 h

Ces volumes sont des ordres de grandeur : le détail dépend du budget alloué à votre profession et des forfaits en vigueur. Ils suffisent généralement à couvrir une à plusieurs actions de formation dans l'année.

Comment utiliser son DPC en pratique

La démarche passe par votre espace personnel sur le site de l'Agence nationale du DPC (« Mon DPC ») :

  • Créer ou activer son compte sur mondpc.fr (identifiant, mot de passe).
  • Rechercher l'action de formation via son numéro de référence dans le moteur de recherche.
  • S'inscrire à la session auprès de l'organisme de formation, qui se charge de la prise en charge.
  • Suivre la formation, le plus souvent en ligne (classes virtuelles, e-learning) pour les libéraux.

Dans les faits, ces étapes peuvent être déléguées : un organisme accompagnant comme Camorra retrouve la bonne référence, prépare l'inscription et vous guide pas à pas, sans que vous ayez à naviguer seul dans la plateforme.

Formations DPC · Professionnels de santé

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DPC, FIF-PL, CPF : quelle articulation ?

Le DPC est à mobiliser en priorité pour les professionnels de santé, car c'est le seul à indemniser votre temps. Mais il n'exclut pas les autres : une fois votre obligation engagée, vous pouvez compléter avec le FIF-PL pour d'autres thèmes métier, et avec le CPF pour des formations transversales (anglais médical, gestion de cabinet, bureautique…). Voir notre guide des financements pour la stratégie complète.

Sources : Agence nationale du Développement professionnel continu (agencedpc.fr) ; ministère de la Santé (sante.gouv.fr), rubrique DPC. Les montants d'indemnisation et volumes horaires sont indicatifs et dépendent des forfaits en vigueur fixés par l'ANDPC pour chaque profession. Cette page est informative et ne se substitue pas aux textes officiels.

Questions fréquentes

C'est quoi une formation DPC ?
Une formation DPC est une action inscrite au catalogue de l'Agence nationale du Développement professionnel continu. Suivie par un professionnel de santé, elle est financée par l'Agence et peut donner lieu à une indemnité compensant la perte de revenu. Elle participe à la validation de l'obligation triennale de DPC.
Qui peut bénéficier du DPC ?
Le DPC s'adresse aux professionnels de santé conventionnés, qu'ils exercent en libéral ou comme salariés d'un centre conventionné : infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes, médecins, pharmaciens, chirurgiens-dentistes, sages-femmes, pédicures-podologues, orthophonistes, et d'autres professions de santé.
Le DPC est-il obligatoire ?
Oui. Chaque professionnel de santé doit justifier, sur une période de trois ans, d'un parcours de DPC engageant son obligation. Ce parcours doit en principe associer formation continue, évaluation des pratiques et gestion des risques pour être pleinement validant.
Le DPC paie-t-il vraiment la formation ?
Oui. L'Agence nationale du DPC verse le coût de la formation directement à l'organisme : vous n'avancez aucun frais. Pour les professionnels libéraux, elle ajoute une indemnité destinée à compenser le temps passé en formation, selon un forfait propre à chaque profession.
Combien d'heures de DPC par an ?
À titre indicatif, le volume pris en charge est d'environ 14 h pour les infirmiers, kinésithérapeutes, podologues et orthophonistes, 18 h pour les dentistes, pharmaciens et sages-femmes, et 21 h pour les médecins et gynécologues. Ces volumes dépendent des forfaits en vigueur.