Le formateur professionnel d'adultes (FPA) favorise l'émergence de nouvelles compétences chez l'apprenant.
Cette formation formateur professionnel d’adultes vous guide pas à pas vers la maîtrise du métier et la réussite du titre professionnel FPA. Organisé en six grandes parties, le programme débute par une immersion dans le rôle du formateur et les attendus de la certification. Vous apprendrez ensuite à concevoir et structurer des actions de formation, en adaptant vos méthodes aux besoins des apprenants.
Vous développerez vos compétences en animation pédagogique, en évaluation des acquis et en accompagnement individuel, y compris à distance. Une part essentielle est également consacrée à l’intégration d’une démarche qualité et à la posture professionnelle du formateur. Enfin, vous serez préparé à chaque étape de l’examen, avec un accompagnement spécifique sur la constitution des dossiers et la présentation orale.
Cindy cumule 10 ans d'expérience en formation professionnelle, avec plus de 4500 heures de formation en France et à l'international. Elle a piloté l'ingénierie pédagogique de parcours pour des partenaires de secteurs variés et occupé le poste de responsable d'agence. Passionnée par la transmission, elle privilégie une approche interactive et participative, intégrant outils numériques, mises en situation et études de cas. Aujourd'hui, Cindy intervient comme formatrice, consultante en ingénierie pédagogique et membre de jury pour le Titre Professionnel de Formateur Professionnel d’Adultes.
Le formateur professionnel d'adultes conçoit, anime et évalue des actions de formation pour un public adulte en organisme de formation, en entreprise ou en CFA. Le Titre Professionnel FPA est la certification de référence pour exercer ce métier.
Le formateur indépendant propose ses prestations en direct aux entreprises ou via des organismes de formation. Le Titre Professionnel FPA, reconnu par les financeurs (OPCO, France Travail, Qualiopi), est un atout commercial décisif.
Le référent pédagogique conçoit les parcours, coordonne les formateurs et garantit la qualité des actions délivrées. Sa double casquette pédagogique et qualité s'inscrit pleinement dans les compétences du Titre.
Le formateur interne anime les montées en compétences des collaborateurs : intégration, métiers, transformation digitale, conformité. Sa certification renforce la reconnaissance de son rôle au sein de la fonction RH ou L&D.
Le conseiller en formation accompagne les apprenants dans leur parcours : positionnement, suivi, insertion professionnelle. Les compétences d'accueil, de tutorat et de remédiation acquises pendant le Titre sont au cœur de sa pratique.
Organisme certificateur : Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion
Coordonnées, statut, financement. 2 minutes.
Étapes d'inscription selon votre financement. Tout vous est transmis par email après réservation.
Mobilisez votre solde Mon Compte Formation. Quelques minutes.
Accès plateforme dès validation. À votre rythme, 24h/24.
Remplissez ce formulaire. Vous recevez immédiatement par email la procédure d'inscription complète selon votre financement.